Подберем персонал
в течение 3 дней
с гарантией
по договору
в течение 3 дней
с гарантией
по договору
Выводим сотрудника
на результат
с первого месяца!
на результат
с первого месяца!
Система адаптации персонала
Помогаем не просто найти сотрудника, а довести его до результата на испытательном сроке.
Понятная система для новичка, наставника и руководителя.
Оставляйте заявку,
и мы отправим демо-версию системы адаптации
и мы отправим демо-версию системы адаптации
Александра Швецова
Зачем нужна система адаптации?
Долгий выход на результат
Новые сотрудники слишком долго выходят на нужную эффективность.
Много времени на обучение
Руководители и наставники тратят слишком много времени на объяснения.
Уход в первые месяцы
Новички часто увольняются уже в начале работы.
Затраты без результата
Компания платит оклады в испытательный срок, но не получает отдачи.
Лишние вопросы
Сотрудники отвлекают коллег задачами, которые могли бы решить сами.
Проблемы, которые она решает:
Затраты без результата
Компания платит оклады в испытательный срок, но не получает отдачи.
Лишние вопросы
Сотрудники отвлекают коллег задачами, которые могли бы решить сами.
Долгий выход на результат
Новые сотрудники слишком долго выходят на нужную эффективность.
Много времени на обучение
Руководители и наставники тратят слишком много времени на объяснения.
Уход в первые месяцы
Новички часто увольняются уже в начале работы.
Проблемы, которые она решает:
почему нужна система адаптации?
ЧТО мы разрабатываем?
Руководитель видит прогресс
Контрольные точки и аттестация дают четкую картину: сотрудник справляется или нет.
Наставник ведет
по системе
по системе
Готовый чек-лист и инструкции — наставник действует уверенно,
а не по интуиции.
а не по интуиции.
Четкий план с первого дня: что изучать, что делать, к каким результатам стремиться.
Мы создаем понятную и работающую систему адаптации — не набор документов, а целостный инструмент управления испытательным сроком.
Новичок знает,
что делать
что делать
Что входит в систему адаптации?
Профиль должности
и цели адаптации
и цели адаптации
Фиксируем конкретные результаты к концу испытательного срока
Анализ текущей системы
Изучаем что уже есть в компании: регламенты, инструкции, контроль и наставничество
План адаптации
по этапам
по этапам
Путь сотрудника с первого дня до конца испытательного срока
Контроль и аттестация
Что, в каком формате и в какие сроки проверяем
Чек-лист для наставника
Готовый инструмент для ведения сотрудника и принятия решений
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию нашего специалиста
Какой результат
вы получаете?
вы получаете?
Меньше хаоса — все знают свои роли и действуют по плану
Прозрачные ожидания — новичок и руководитель понимают, что считается успешным прохождением ИС
Наставник работает по системе — не как получится, а по четкому алгоритму
Снижение рисков — быстрее видно, подходит ли сотрудник на самом деле
Составим для вас персональное коммерческое предложение
Оставляйте заявку,
и мы отправим демо-версию системы адаптации
и мы отправим демо-версию системы адаптации
Свяжитесь с нами, чтобы вместе найти решение вашей задачи
Телефон
Адрес
Получить консультацию
Заполните поля формы, мы свяжемся
с Вами в ближайшее время
с Вами в ближайшее время
Ответьте на 3 вопроса и мы рассчитаем стоимость подбора персонала для вас
Остался последний щаг. Заполните свои контакты