Перечень услуг по массовому подбору

Стандарт.

.

Предоставление неограниченного количества специалистов в соответствии с Вашими требованиями. Обсуждаем гарантийное количество кандидатов.

Поскольку у соискателей на линейные позиции часто либо однообразный опыт, либо невнятный, бывает сложно оценить, насколько тот или иной соискатель подходит на вашу позицию. Мы знаем все эти проблемы не понаслышке, поскольку решаем их каждый день.

Для нас важно, чтобы наш кандидат не только вышел на работу к клиенту, но и успешно работал, решая задачи своего работодателя. На каждую закрытую позицию мы предоставляем гарантию.

Стоимость пакета Стандарт определяется индивидуально (как минимум 2500 руб. за кандидата).

 

 

Экспресс - подбор персонала

. Оперативный подбор персонала необходимого уровня квалификации. В сжатые сроки, профессионально и на выгодных условиях.

За Вами закрепляется персональный менеджер по поиску и подбору персонала, который подает объявление на все ресурсы, производит выборку подходящих резюме по всем ресурсам, осуществляет контакт со всеми кандидатами, представляется менеджером вашей компании, проводит интервью, формирует анкеты. Организует собеседование в удобное для Вас время.

Заказывая услугу экспресс-подбора, вы получаете пул отобранных по основным требованиям кандидатов при минимальных затратах. 

Что мы делаем:

Обсуждаем с вами вашу потребность и вместе составляем профиль кандидата по общим требованиям.

Осуществляем поиск и привлечение кандидатов на вашу вакансию. Мы можем использовать десятки источников привлечения кандидатов на одном проекте.

Осуществляем общую оценку кандидатов (по основным согласованным требованиям). Профессионально делаем презентацию вашей компании и вакансии лучшим соискателям.

В результате вы получаете данные уже отобранных кандидатов, которые знают о вашей компании и хотят участвовать в конкурсе на открытую у вас вакансию.

Стоимость на подбор экспресс-персонала определяется индивидуально (как минимум 800 руб. за кандидата).

 

 

Премиум.

.

Рабочие специальности очень востребованы на рынке труда. Часто кандидатов сложно привлечь даже на собеседование. Многие кандидаты необязательны в процессе подбора, впрочем, как и после выхода на работу: не перезванивают, просто «пропадают».

С каждым кандидатом мы встречаемся лично. Поиск и подбор кандидата для Вас осуществляется до тех пор, пока Вы не выберете специалиста.

Оформление расширенного резюме, фото, рекомендации с прежнего места работы. Сопровождение кандидата на первое собеседование в Вашу компанию.

Вам не нужно думать о целевой аудитории, источниках информации для привлечения кандидатов, работать с потоком соискателей, которые вам не подходят. Для привлечения соискателей на линейные позиции мы используем десятки источников информации, не ограничиваясь сайтами по поиску работы. Мы координируем каждого кандидата от этапа к этапу проекта. В процессе интервьюирования мы не только оцениваем, насколько подходит его опыт на ту или иную позицию, но и уделяем отдельное внимание оценке его личностных качеств (ответственность, надежность и др.) и его мотивации.
Мы осуществим привлечение и предварительный отбор, а вы будете работать с уже отобранными претендентами на открытую вакансию.

Если данный кандидат во время испытательного срока Вас не устроил либо покинул Вашу компанию по какой-либо причине, мы осуществляем для Вас бесплатную замену.

Стоимость премиум пакета определяется индивидуально (как минимум 2000 руб. за кандидата).

Экономия
Экономия
Гарантия качества
Гарантия качества
Срок выполнения
Срок выполнения
Последние новости
22.04.2019

Комплектовщик/упаковщик  на вахту в Москву!

Зарплата: 59000-63000 рублей!